دورة تدريبية فى تحديد الاحتياجات التدريبية والتحليل والتخطيط والتنفيذ

دورة تدريبية فى تحديد الاحتياجات التدريبية والتحليل والتخطيط والتنفيذ

 

وصف الدورة التدريبية

  • التدريب هو الدافع الرئيسي لتحسين الأداء

خلفية:

  • يُنظر تدريجياً إلى قوة عاملة قادرة على الأداء المؤثر تمامًا وبالتالي النجاح التنافسي للمنظمة ، كل منها ضخم وصغير.
  • نظرًا لأن الموارد البشرية أصبحت أكثر أهمية للنجاح التنظيمي ، فإن الشركات تستثمر بشكل كبير في بناء القدرات لجيلها الجديد من القادة.
  • إن ورشة التدريب الشاملة التي تستمر خمسة أيام موجهة نحو تقديم الخدمات للمنظمات لتأكيد الاستخدام الفعال والاقتصادي لاستثماراتها في رأس المال البشري.
  • يوفر هذا المؤهل للمتعلمين فرصة جديدة وبأسعار معقولة وفعالة من حيث التكلفة لضمان تلبية متطلبات السوق التنافسية لمهارات إدارة الموارد البشرية الحديثة.

ملاءمة - من ينبغي أن يحضر؟

  • هذه الدورة التدريبية ليست مفيدة ، ولكنها ضرورية لأي قائد فريق أو رئيس تنفيذي أو صاحب عمل أو مدير موارد بشرية أو مدير مشروع.

النتيجة / المؤهل الخ

سيساعدك هذا التدريب على:

  • افهم أهمية الأشخاص الذين يتعاملون معهم بسبب أهم مزايا المؤسسة.
  • تعرف على كيفية قيام الشركة بإدارة بناء قدرات الموارد البشرية.
  • القيام بثقة تحديد الاحتياجات التدريبية.
  • باستخدام التوجه الوظيفي والتدريب.
  • ضمان تعلم النظراء والثقافات الهيكلية التي تدعم جو التعلم.
  • تصميم مواد التدريب.
  • تقديم دورات تدريبية.
  • أدرك الاستخدام السليم لبرامج التدريب الداخلية مقابل الاستعانة بمصادر خارجية.
  • دعم بيئة مواتية لتغيير الإدارة.
  • الاحتفاظ بالموظفين الرئيسيين والحفاظ على المواهب داخل المنظمة.
  • إدارة التدريب كاستثمار ، وليس كمكافأة.
  • تقييم تأثير الاستثمارات التدريب
  • تحقيق تنمية الموارد البشرية وفوائدها.

التاريخ والمكان

دبى - Sun - 31 Jan 2021

5 أيام