وضع وتطوير استراتيجية المكافآت

وضع وتطوير استراتيجية المكافآت

اهداف الدورة:

  • (تطوير استراتيجية المكافأة) يقدم مقدمة عملية لعملية تطوير استراتيجية المكافآت من خلال دراسات الحالة ، والتخطيط للعمل ومناقشات المجموعة.
  • في هذه الدورة ، سوف يحصل المتدربون على المهارات الجديدة والنظرية والمعرفة المتخصصة اللازمة لتنفيذ استراتيجيات المكافآت الفعالة والعمليات المرتبطة بها ، للبناء على نجاح مؤسستك.
  • كجزء من البرنامج ، سيعرف المتدربون كيفية بناء الخطوات الأولى لتطوير استراتيجية المكافآت لمؤسستك.
  • يمكن لهذه الدورة التدريبية أن تحدث فرقًا كبيرًا لك ولمنظمتك بعدة طرق.
  • سيتعلم المتدربون تطوير أداء الموظف والأداء التنظيمي من خلال استراتيجية المكافآت التنافسية للحصول على أقصى عائد من استثمار المكافآت الخاص بك.

الذي ينبغي أن يحضر؟

  • يعد تطوير استراتيجية المكافآت مثالياً لك بالنسبة لكبير الموظفين في مجال الموارد البشرية أو ممارس المكافآت المسؤول عن استراتيجية المكافآت والتطوير والسياسة.
  • الدورة مناسبة ومفيدة لأولئك في القطاعات الخاصة والعامة والتطوعية.
  • سوف يكتشف المتدربون النقاط العملية والنظرية في تطوير استراتيجية المكافآت ، وكيفية تطوير استراتيجية المكافآت الخاصة بك الفريدة لظروفك التنظيمية.

محتوى الدورة التدريبية:

  • مخطط الدورة على النحو التالي:
  • ما هي استراتيجية المكافأة؟
  • الأهداف ومقاييس النجاح
  • فهم بيئة المكافأة
  • بيئة العمل والاحتياجات التنظيمية
  • بيئة الموارد البشرية
  • تحفيز الموظف واحتياجاته
  • قيم المنظمة
  • تصميم استراتيجية المكافأة
  • مكافأة كاملة
  • تطوير الإستراتيجية
  • الروابط مع برامج الموارد البشرية الأخرى
  • تطوير الخطة ، الأدوات ، التواصل ، مقاييس النجاح
  • عملية التغيير
  • مكونات المكافأة
  • نظرة عامة على تقنيات وأدوات المكافأة (حسب الاقتضاء للمجموعة)
  • مكافأة كاملة
  • خيارات البرنامج
  • مقاييس النجاح
  • تصميم الاستراتيجية القائمة على الأدلة
  • فهم الإطار
  • معايير النجاح القائمة على الأدلة
  • الإجراءات
  • فلسفة المكافأة
  • المبادئ التوجيهية
  • أمثلة
  • تطوير استراتيجية المكافآت
  • عملية تطوير استراتيجية المكافآت
  • الممارسة الحالية
  • تنفيذ استراتيجية المكافأة الخاصة بك
  • المفارقات
  • حواجز النجاح
  • العوامل المساعدة
  • تخطيط العمل
  • التعلم من دراسات الحالة واسعة النطاق
  • تحسين اللبنات الأولى لاستراتيجية المكافأة الخاصة بك.

التاريخ والمكان

لندن - Sun - 02 May 2021

5 أيام