إدارة الموارد والتوظيف وتخطيط المواهب
إدارة الموارد والتوظيف وتخطيط المواهب
وصف الدورة التدريبية
- يعتمد النجاح التنظيمي على اجتذاب المستوى المناسب ومجموعة من المهارات لتلبية احتياجات العمل المتغيرة باستمرار.
- دورة في إدارة الموارد والتوظيف وتخطيط المواهب ستعطي للمتدربين المعرفة والمهارات اللازمة لضمان أن الأعمال قادرة على التخطيط لجذب أفضل الموظفين وجذبهم بطريقة تتسم بالكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.
- تعد موهبة الإدارة واحدة من أكبر اهتمامات الإدارة العليا وتبدأ إدارة المواهب الجيدة بالتخطيط وتوظيف الأشخاص المناسبين ، مع المهارات المناسبة في الوقت المناسب.
- ستأخذك هذه الدورة التدريبية عبر عملية فعالة لإدارة الموارد. سوف يمنحك خبرة في التوظيف للتأكد من اختيار أفضل الأشخاص وسيوضح لك كيفية إدارة تلك المواهب بمجرد انضمامهم للشركة ، من التعريفي إلى التخطيط للأدارة.
اهداف الدورة:
- افهم العوامل التي تؤثر على أنظمة وعمليات التوظيف والموارد وإدارة المؤسسة.
- تعلم استراتيجيات لجذب المواهب.
- تحديد الموارد المناسبة وطرق التوظيف.
- تجربة إجراء مقابلات لأدوار محددة.
- فهم أهمية الحث الفعال وكيفية الانتقال إلى 'onboarding'.
- استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لتحسين التوظيف و onboarding.
الذي ينبغي أن يحضر؟
- هذه الدورة مناسبة لأدوار دعم الموارد البشرية ، أو أولئك الذين يتطلعون للانخراط في توظيف المواهب والاختيار وتوفير الموارد.