إدارة التغيير والتطوير التنظيمي

إدارة التغيير والتطوير التنظيمي

 

وصف الدورة التدريبية

  • إدارة التغيير والتطوير التنظيمي

أهداف التعلم:

  • دور القائد المألوف في طريقة الإدارة.
  • تعزيز مهارات تنفيذ أهداف المؤسسة.
  • طوّر انتباه أهم التحديات الضرورية التي تواجه القائد خلال هذا العالم الديناميكي السريع بشكل كبير ضمن مساحة تقنيات البيانات ووسائل التواصل الحديثة.
  • تمكين المشاركين من تحمل أي أعباء جديدة تم تكليفهم بها ، والتعرف على كيفية ملء المناصب القيادية في المستقبل الجديد.
  • حدد أهم العناصر الضرورية التي يجب أن تكون في السوق كرائد بارز من أجل التعديل اللازم في مؤسسته.

ملاءمة - من ينبغي أن يحضر؟

  • المديرين الذين يعملون في مناصب قيادية أو من وحدة المنطقة التي من المتوقع أن تشغل هذه المواقع في المستقبل.
  • جميع المسؤولين عمومًا المسؤولين عن تخطيط وتنظيم ومتابعة أنشطة الوحدات التي تشرف على عمل الموظفين وتقييمه والتطوير المستمر لأدائهم.

التاريخ والمكان

القاهرة - Sun - 20 Feb 2022

5 أيام