مهارات ادارة الصراع من الدرجة الرئيسية لكبار المديرين وادارة الشخصيات المستحيلة

مهارات ادارة الصراع من الدرجة الرئيسية لكبار المديرين وادارة الشخصيات المستحيلة 

وصف الدورة التدريبية

  • إدارة الشخصيات المستحيلة 
  • مهارات إدارة الصراع  لكبار المديرين
  • تساعدك علامة إدارة الصراعات على إدارة الشخصيات العنيدة وإدارة الشخصيات الغاضبة وإدارة الشخصيات غير الآمنة وقيادة الأشخاص بحماس من خلال استكشاف وحداتنا من الشخصيات العنيدة والشخصيات الغاضبة والشخصيات غير الآمنة والقيادة الودية.

ملاءمة - من ينبغي أن يحضر؟

  • مهارات إدارة الصراع  لكبار المديرين
  • حصرية إدارة الصراع
  • لقد صممنا مهارات إدارة الصراع الخاصة بنا حصريًا لكبار المديرين وكبار القادة وكبار المسؤولين التنفيذيين.
  • استفسر الآن لتلقي تفاصيل البرنامج الكاملة:
  • الأسعار ، الوحدات ، الأهداف ، التغذية المرتدة ، الأسعار ، الأماكن ، التواريخ ، السير الذاتية للمدرب ، لمحة عن الشركة.

النتيجة / المؤهل الخ

  • مهارات إدارة الصراع  لكبار المديرين
  • الاعتماد في إدارة الصراع
  • وحدات إدارة الصراع
  • شخصيات عنيدة
  • غضب الشخصيات
  • شخصيات غير آمنة
  • القيادة المتعاطفة
  • أهداف إدارة الصراع
  • إدارة الشخصيات العنيدة
  • إدارة غضب الشخصيات
  • إدارة الشخصيات غير الآمنة
  • قيادة الناس بحنان
  • حزمة إدارة الصراع
  • التقييم التشخيصي
  • تقييم المهارات
  • منهجية إدارة الصراع
  • أخصائي القيادة والإدارة

محتوى الدورة التدريبية

  • مهارات إدارة الصراع ماستر لكبار المديرين
  • وحدات إدارة الصراع
  • شخصيات عنيدة
  • تعزيز حجة الخاص بك عند التعامل مع الناس صعب والشجار
  • شجع أعضاء فريقك السلبي والاكتئاب على اتخاذ نظرة بناءة
  • قم بمعالجة المعتقدات والأفعال غير المفيدة التي يقوم بها زملائك المتمركزون في أنفسهم والذين لا حول لهم
  • غضب الشخصيات
  • إدارة الزملاء غير ودية ، والأحداث ، أو غير مبال ، لإنقاذ نفسك من اليأس
  • تعامل مع التواصل اللفظي أو غير اللفظي أو غير اللفظي
  • تسوية الحجج بسرعة ، من خلال معالجة الأسباب المحتملة وراء غضب الشخصيات
  • شخصيات غير آمنة
  • شل أعضاء الفريق الهجومية والمغرورة ، خلال المواجهات اللفظية
  • وسّع إرادتك وتصميمك على مواجهة أشخاص لا حول لهم ولا لبس
  • يؤدي الزملاء المسرحية والضرائب لتصبح هادفة ومثمرة
  • قيادة متعاطفة
  • كشف دوافع الدافع وراء أفكار الشعوب الأخرى ، والكلمات ، والأفعال
  • مواجهة الاتهامات والإدانات والنقد من خلال تحديث مبادئك
  • صقل مهارات التعاطف الخاصة بك ، وإدارة الناس تحديا واعتناق التنوع الثقافي

 


التاريخ والمكان