قياده الناس من خلال التغيير • دور إدارة التغيير للمديرين الطموحين •
قياده الناس من خلال التغيير • دور إدارة التغيير للمديرين الطموحين •
وصف الدورة التدريبية
- قيادة الناس من خلال التغيير
- تغيير مهارات الإدارة للمديرين الطموحين
- تساعدك دورة مهارات إدارة التغيير المعتمدة من UTC على التأثير على التغيير الإيجابي وبيع فوائد التغيير والتواصل مع التغيير بشكل خلاق وإجراء التغيير الضروري من خلال استكشاف الوحدات النمطية الخاصة بنا لتبني التغيير واستخدام التغيير وإبلاغ التغيير وضرورة التغيير.
ملائمة_ من يستطيع الحضور؟
- نعتمد هذه الدورة لتناسب احتياجات متدربك في كل مستوى إداري. لذلك ، يمكننا تسليم مديري الخط الأول أو المديرين المتوسطين أو كبار المديرين. علاوة على ذلك ، نقوم بتخصيص وتقديم موادنا لتناسب مؤسستك والصناعة وتحديات محددة.
محاور الدورة التدريبية
- وحدات دورة إدارة التغيير
- احتضان التغيير
- استخدام التغيير
- تغيير التواصل
- ضرورة التغيير
- أهداف دورة إدارة التغيير
- التأثير على التغيير الإيجابي
- بيع مزايا التغيير
- التواصل التغيير بشكل خلاق
- جعل التغيير ضروريًا
- حزمة دورة إدارة التغيير
- اعتماد بديل اختياري
- دليل التدريب الشامل
- التقييم التشخيصي
- تقييم المهارات
- منهجية دورة إدارة التغيير
- أخصائيو القيادة والإدارة
- زعيم الفكر الكاتب المدرب
- المواد الحصرية المحمية بحقوق الطبع والنشر
- أدوات التحقق من مكان العمل