قادة الموارد البشرية في تطوير المنظمة
قادة الموارد البشرية في تطوير المنظمة
وصف الدورة التدريبية
- هناك حاجة متزايدة للمنظمات للاستجابة للعولمة والتكيف معها ؛ بالإضافة إلى التكنولوجيا والعمل الافتراضي والمنافسة ، مع التركيز على ممارسات العمل والشراكات والشبكات الأكثر مرونة. تمنح دورة تطوير المنظمة زعيم HR الفرصة لاكتساب المهارات والمعلومات لاستخدام تدخلات OD لتشخيص وتخطيط وتغيير وتطوير منظمتهم لتحقيق الأداء المستدام.
النتيجة / المؤهل الخ
- بحلول نهاية هذه الجلسة ، سيتفهم المشاركون العلاقة بين الموارد البشرية الإستراتيجية وشركاء الأعمال في الموارد البشرية وممارسي الموارد البشرية والقيمة التي يساهمون بها في مؤسساتهم.
- ستساعد مناقشات وتمارين المجموعات التفاعلية الأفراد في تقييم تنفيذ مؤسساتهم للموارد الاستراتيجية والبشرية. كما ستعترف وتؤثر وديناميكية القرارات والقرارات والأنشطة الإستراتيجية وتستجيب للحالات الفوضوية والمعقدة.
ملاءمة - من ينبغي أن يحضر؟
- تم تصميم هذه الدورة العملية والتفاعلية لقادة الموارد البشرية ، أو ممارسي التطوير التنظيمي ، الذين يتطلعون إلى فهم العلاقة الديناميكية بين الموارد البشرية والتطوير التنظيمي وكيف يمكن تحسين فعالية التنظيمية والموظفين.
محتوى الدورة التدريبية
- استراتيجية الموارد البشرية ، شريك أعمال الموارد البشرية و التطوير التنظيمي
- النماذج التنظيمية كخارطة طريق للتشخيص والتدخلات
- استكشاف التوازن النظامي لمختلف التنظيمية
- عناصر
- العمل لضمان أن التدخلات تؤثر على الأسباب الجذرية
- نموذج العواقب ، التدخلات 'مجموعة أدوات'
- بناء قدراتك - أن تصبح قائدا قويا وممارسا
- تطبيق - محاكاة عالم العمل