قادة الموارد البشرية في تطوير المنظمة

قادة الموارد البشرية في تطوير المنظمة 

وصف الدورة التدريبية

  • هناك حاجة متزايدة للمنظمات للاستجابة للعولمة والتكيف معها ؛ بالإضافة إلى التكنولوجيا والعمل الافتراضي والمنافسة ، مع التركيز على ممارسات العمل والشراكات والشبكات الأكثر مرونة. تمنح دورة تطوير المنظمة زعيم HR الفرصة لاكتساب المهارات والمعلومات لاستخدام تدخلات OD لتشخيص وتخطيط وتغيير وتطوير منظمتهم لتحقيق الأداء المستدام.

النتيجة / المؤهل الخ

  • بحلول نهاية هذه الجلسة ، سيتفهم المشاركون العلاقة بين الموارد البشرية الإستراتيجية وشركاء الأعمال في الموارد البشرية وممارسي الموارد البشرية والقيمة التي يساهمون بها في مؤسساتهم.
  • ستساعد مناقشات وتمارين المجموعات التفاعلية الأفراد في تقييم تنفيذ مؤسساتهم للموارد الاستراتيجية والبشرية. كما ستعترف وتؤثر وديناميكية القرارات والقرارات والأنشطة الإستراتيجية وتستجيب للحالات الفوضوية والمعقدة.

ملاءمة - من ينبغي أن يحضر؟

  • تم تصميم هذه الدورة العملية والتفاعلية لقادة الموارد البشرية ، أو ممارسي التطوير التنظيمي ، الذين يتطلعون إلى فهم العلاقة الديناميكية بين الموارد البشرية والتطوير التنظيمي وكيف يمكن تحسين فعالية التنظيمية والموظفين.

محتوى الدورة التدريبية

  • استراتيجية الموارد البشرية ، شريك أعمال الموارد البشرية و التطوير التنظيمي
  • النماذج التنظيمية كخارطة طريق للتشخيص والتدخلات
  • استكشاف التوازن النظامي لمختلف التنظيمية
  • عناصر
  • العمل لضمان أن التدخلات تؤثر على الأسباب الجذرية
  • نموذج العواقب ، التدخلات 'مجموعة أدوات'
  • بناء قدراتك - أن تصبح قائدا قويا وممارسا
  • تطبيق - محاكاة عالم العمل

 


التاريخ والمكان