القيادة المتقدمة في التدريب
القيادة المتقدمة في التدريب
وصف الدورة التدريبية
- حدد المهارات لتكون مدربًا فعالًا للقيادة في مجموعة متنوعة من التطبيقات.
- استخدم مجموعة واسعة من أطر عمل التدريب والنماذج والمهارات لتسهيل استراتيجيات تحديد الأهداف الفعالة.
- تحدي الافتراضات بشكل فعال ودعم السلوك الجديد والنمو الخاص
- استخدام نهج التحويلية.
ملاءمة - من ينبغي أن يحضر؟
- هذه الدورة مخصصة للقادة الراشدين وكبار المديرين.
محتوى الدورة التدريبية
- مقدمة من المشاركين والمعلمين والأهداف واللوجستيات
- لماذا يحتاج القادة إلى أن يكونوا مدربين؟
- القيادة: النجاح الشخصي والتمكين في الآخرين
- النماذج العاكسة وتطبيقها على التعلم التحويلي: Boud و Gibbs و Atkins and Murphy
- تطوير الأفراد والفرق على أعلى مستوى من النجاح لتحقيق أقصى فائدة للمنظمة
- الذكاء العاطفي
- الذكاء العاطفي والقيادة
- إدراك مشاعرنا ومشاعر الآخرين
- إدارة أنفسنا وعلاقاتنا
- تطوير ذكائنا العاطفي
- مواءمة كفاءات الذكاء العاطفي الأساسي مع كفاءات التدريب الرئيسية
- إعادة النظر في النمو
- نموذج النمو
- تصميم أسئلة GROW لسيناريوهات الحياة الحقيقية.
- التحدي والدعم
- الافتراضات الصعبة
- سلم الاستدلال
- الدعم: الاستماع ، وتشجيع الانفتاح والاستعداد للمساعدة
- الجمع بين التحدي والدعم
- التدريب وحل المشكلات
- استخدام نموذج Leaps في تحديد الجانب السلبي وأشياء الصراع