إدارة المبيعات للمحترفين

إدارة المبيعات للمحترفين 

وصف الدورة التدريبية

  • يهدف هذا التدريب على إدارة المبيعات لمدة 5 أيام إلى تعزيز المبيعات من خلال الجمع بين تقنيات تحسين الأداء مع رواج القيادة المناسبة.
  • ستعلمك الدورة التدريبية كيفية تحسين أداء كل عضو في فريق المبيعات - وكيفية القيام بذلك بشكل مربح.
  • تخلق الدورة المناخ المثالي لتحفيز المواقف والذي أصبح سريعًا كطريقة فعالة للغاية لتحسين النتائج في السوق اليوم.
  • يكتشف المشاركون طرقًا جديدة لإلهام المزيد من العمل الجماعي والتعاون من الآخرين. يطورون فهمًا أفضل لإدارة الأفراد. يصبحون أكثر ثقة في قدرتهم على اتخاذ القرارات وحل الصعوبات. أنها تحسن قدرتها على التواصل أفكارهم وأفكارهم.
  • والنتيجة النهائية هي فريق مبيعات أكثر سلاسة وأكثر تحمسًا وأكثر إنتاجية.

ملاءمة - من ينبغي أن يحضر؟

  • هذا البرنامج مناسب للمهنيين في إدارة مجموعات المبيعات.

النتيجة / المؤهل الخ

يمكن أن ينهي إكمال دورة إدارة المبيعات هذه بنجاح المندوبين إلى:

  • الحصول على تقدير شامل لتقنيات إدارة المبيعات المعاصرة والمهارات والتصاميم
  • كن مستعدًا لزيادة أداء كل عضو في قسم أعمالهم
  • الحصول على فهم متعمق لكل من الحوافز والموقف الدافع وكيفية استخدامها
  • أن تكون قادرًا على التأكد من أن قوة المبيعات لديها تستخدم أنظمة تحسين المبيعات الأكثر كفاءة المتاحة حاليًا

محتوى الدورة التدريبية

سيتناول هذا البرنامج التدريبي الذي يستمر خمسة أيام المواضيع التالية:

  • كيفية تحفيز قوة المبيعات
  • كيفية استخدام الموقف والدافع الحافز
  • كيفية التعرف على وعلاج المحفزات
  • كيفية تصميم وتنفيذ نظام تحسين المبيعات الصحيح لشركتك
  • كيفية تطبيق إدارة المبيعات حسب الأهداف
  • كيفية وضع الأهداف
  • كيف تصنع الفنان الشائع افترض نوعا من الفائز
  • كيفية استخدام نماذج القيادة
  • كيف تؤثر مهارات القيادة وأساليبها على الأداء
  • كيفية تنظيم وإدارة اجتماع المبيعات
  • تطوير مهارات التحدث الخاصة بك
  • كيفية تجنيد الناس المبيعات الذكية - قوانين الإنجاز
  • كيفية إجراء المقابلات بالإضافة إلى صيغة مباشرة من ثلاث خطوات لاختيار الأشخاص الذين يريدون البيع
  • كيفية إجراء تقييمات الأداء
  • كيفية التدريب والثناء وتقديم النقد البناء
  • أهمية تطوير الموقف
  • كيفية تطوير القيادة والثقة والحماس في فريقك
  • كيفية التغلب على الإحباط
  • كيفية تصميم المسابقات.
  • دور الاعتراف - إنه الجوهر وليس الجائزة.
  • كيفية تفويض

التاريخ والمكان