قانون العمل والتشغيل في دولة الإمارات العربية المتحدة
قانون العمل والتشغيل في الإمارات
وصف الدورة التدريبية
- يمكن أن تقدم هذه الدورة ملخصًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة للحضور لتحقيق فهم أفضل بكثير للممارسات الحالية في المنطقة.
- بالإضافة إلى ذلك ، ستزود Associate في تحديث التمريض حول الاتجاهات التقييدية Associate in Nursingd نظرة ثاقبة على الطريقة التي تعالج بها المشكلات التي تنشأ دائمًا في سياق التوظيف داخل المشهد الاقتصادي الجديد.
النتيجة / المؤهل الخ
- فهم المبادئ الأساسية لقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة وكذلك اتجاهات الرقابة التقييدية والاجتماعية في وزارة العمل
- إدارة الضرورات القانونية التي يجب على المؤسسات الوفاء بها فيما يتعلق بالمرتبات ومكافآت نهاية الخدمة والمزايا الأخرى
- فهم نزاعات العمل وكذلك طريقة حل النزاعات من وزارة العمل من خلال المحاكم المحلية
- التزم بقانون العمل بمجرد التجنيد ، وتعلم كيفية التعامل مع تقليص حجمها وتكرارها
- تحديد الاعتبارات الخاصة التي تنطوي على إنهاء / التكرار من كبار المهنيين ، بما في ذلك دفع نهاية الخدمة وحماية بيانات الشركة السرية
الذي ينبغي أن يحضر
- سيكون من المفيد للغاية لأولئك الذين يعملون كأمينات شركة أو رؤساء قانونيين لديهم تدريب رسمي ضئيل في قانون العمل ويحتاجون إلى توحيد
- تجربة داخل المنطقة ، علاوة على ذلك ، فقد انتقلت مؤخرًا إلى الإمارات العربية المتحدة كمحامين (ممارسة داخلية وممارسة شخصية).
الفوائد
- فهم المبادئ الأساسية لقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة ، وبالتالي اتجاهات الرقابة التقييدية والاجتماعية في وزارة العمل
- إدارة الضرورات القانونية التي يجب على المؤسسات الوفاء بها في الرواتب ذات الصلة ، ومكافأة نهاية الخدمة ، وغيرها من المزايا
- فهم نزاعات العمل وبالتالي طريقة حل النزاعات من وزارة العمل من خلال المحاكم المحلية
- التزم بقانون العمل بمجرد التوظيف ، ومعرفة كيفية التعامل مع الاستغناء عن العمالة والتكرار
- تحديد الاعتبارات الخاصة التي تنطوي على إنهاء / التكرار من كبار المهنيين ، بما في ذلك دفع نهاية الخدمة وحماية بيانات الشركة السرية