المنهج المتكامل في إدارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)

المنهج المتكامل: إدارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)

اهداف الدورة:

• قد يكون التدريب أهم أداة قوية للتنمية الشخصية والتنظيمية.
• يلعب المحترفون في التدريب دورًا مهمًا في الحصول على أفضل قيمة من التدريب من خلال ضمان أن الشخص الصحيح يذهب في المسار الصحيح للسبب الصحيح في الوقت الصحيح.
• يمكن لهذا البرنامج أن يقدم 'أفضل الممارسات' من حيث الأدوات والنصائح والتقنيات.

الذي ينبغي أن يحضر؟

• أولئك الذين يعملون كمحترفين في التدريب -والتنسيق مع المديرين التنفيذيين فيما يتعلق برغبات التدريب في تنظيم أحداث التدريب واختيار الدورات والمدربين.
• أولئك الذين يعملون في التدريب والتطوير ، بما في ذلك المدربين العاديين وكذلك أولئك الذين يلعبون دورًا كبيرًا مع مسؤوليات تدريب الأفراد.
• والذين يرغبون في تعزيز بياناتهم وفهم ما يشارك في دور أخصائي التدريب.
• مدراء الموارد البشرية

محتويات الدورة:

• مقدمة للنهج المتكامل: إدارة التدريب وتدريب المدربين (TOT).
• أهم أداة قوية للتنمية الشخصية والتنظيمية.
• دور في الحصول على أفضل قيمة من التدريب من خلال ضمان أن الشخص الصحيح يذهب في المسار الصحيح للسبب الصحيح في الوقت الصحيح.
• الممارسة من حيث الأدوات والنصائح والتقنيات.