توظيف وتوجيه الموظفين الجدد في مكان العمل ILM
توظيف وتوجيه الموظفين الجدد في مكان العمل ILM
وصف الدورة التدريبية:
- أحد العناصر الحاسمة في بناء فريق قادر على تحقيق النتائج المرجوة هو توظيف المزيج المناسب من الأشخاص المطلوبين للوظيفة. التوظيف الفعال يمكن أن يجعل تكوين الفريق أسهل بكثير ويؤدي إلى النجاح من البداية. ستتيح هذه الدورة تعيين موظفين جدد في مكان العمل وإدخال إطار لتوظيف الموظفين والاحتفاظ بهم في المديرين بطريقة تجعل فرقهم فعالة. سوف تساعد الدورة المتدربين على تطوير فهمهم للتعيين والتعريف ، وكذلك منحهم نظرة عامة على تدريب وتدريب الموظفين الجدد بمجرد تعيينهم.
اهداف الدورة:
ستوفر هذه الدورة الدراسية للمتدربين:
- 1. فهم كيفية تطوير توصيفات وظائف محددة وفعالة
- 2. (صندوق أدوات السؤال) لمساعدة المتدربين على فهم مرشحيهم
- 3. نموذج لتوجيه فعال للمبتدئين الجدد
- 4. كيفية توفير التدريب و تأثيره في مكان العمل
- 5. نموذج الملاحظات الذي سيمكن فرقهم من التعلم والنمو
الشروط:
- عادة ما يكون المتدربون إما مديرين ممارسين أو طموحين.
- على الرغم من عدم وجود متطلبات رسمية ، يجب أن يكون لدى المتدربين الخلفية للاستفادة من الدورة.
الذي ينبغي أن يحضر؟
- مديري الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين.
- المشاركون في التوظيف واختيار وظيفة منظماتهم.
- شركاء الأعمال في الموارد البشرية والمستشارين.
- المتخصصين في الموارد البشرية والممارسين.
- كبار المسؤولين والمساعدين الذين يعملون في الموارد البشرية في منظمتهم ، والذين يرغبون في حشد القوى العاملة الفعالة من خلال الجمع بين فرق من الناس لديهم المهارات والمواقف والخبرات اللازمة لتحقيق أهدافهم.
- أولئك الذين لديهم دور الموارد البشرية لتمكين منظمتهم من تلبية الطلب في المستقبل على المهارات.
محتويات الدورة التدريبية:
تغطي هذه الدورة التدريبية في التوظيف والتعريف المواضيع التالية:
- الجزء 1 - فهم توظيف واختيار الموظفين الجدد في مكان العمل
- الجزء 2 - فهم تعريف الموظفين الجدد في مكان العمل
- الجزء 3 - فهم التدريب في مجال العمل.