إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية و القدرات التنظيمية 

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية و القدرة التنظيمية

اهداف الدورة:

• بعد الانتهاء من هذه الدورة ، ستتمكن من فهم:
• تشغيل صياغة وتنفيذ استراتيجية التطوير التنظيمي.
• وهو ما يعني وأهمية إدارة رأس المال البشري (HCM).
• المناهج لأحدث طرق إدارة البيانات.

الذي ينبغي أن يحضر؟

• مديري الموارد البشرية
• رؤساء وظائف الموارد البشرية
• شركاء الأعمال في الموارد البشرية
• كبار المسؤولين التنفيذيين في وحدة الوقت والمديرين والمستشارين والمسؤولين وكالة الأمم المتحدة ترغب في المساهمة في الحدث وتنفيذ استراتيجية وحدة الوقت.
• رؤساء الضباط ورؤساء وأعضاء مجلس الإدارة ومديري الشركات ورؤساء الإدارات ،
• وكل من هم على أفضل مستويات المؤسسة الزميلة مفتونون بتطوير معلومات زميلة متعمقة عن إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية.

محتويات الدورة التدريبية:

• استراتيجية التطوير التنظيمي.
• أنشطة التطوير التنظيمي.
• صياغة وتنفيذ استراتيجية التطوير التنظيمي.
• تغيير الثقافة.
• استراتيجية إدارة رأس المال البشري (HCM).
• أهداف HCM.
• دور استراتيجية HCM.
• الصلة بين HCM واستراتيجية العمل.
• تطوير استراتيجية HCM.
• استراتيجية إدارة المعرفة.
• عملية إدارة المعرفة.
• مصادر وأنواع المعرفة.
• مقاربات لتطوير استراتيجيات إدارة المعرفة.
• مكونات استراتيجية إدارة المعرفة.