التدريب على الأداء
التدريب على الأداء
وصف الدورة التدريبية
- تطوير القدرات على تثقيف وإلهام وتسريع أداء فريق المبيعات الخاص بك.
- توفر ورشة العمل هذه التي تستمر خمسة أيام طريقة عملية وعملية لتحدي عقلية مديري المبيعات وستوفر لك المهارات اللازمة لتحويل نهج فريقك لتحقيق أهداف الإدارة وغاياتها.
- امتلاك مهارات توظيف لطيفة هو مفتاح النجاح في اقتصاد تنافسي للغاية.
- يمثل تطوير الأدوات والتقنيات لتحسين أداء فريقك أولوية بالنسبة لأي مدير.
ملاءمة - من ينبغي أن يحضر؟
الجمهور المستهدف
- هذه الدورة موجهة إلى الأفراد الذين يديرون أو يقودون فريق مبيعات وأي شخص من المقرر أن يتولى دوره في إدارة الخط الأول. إنه مثالي للأشخاص الذين يحتاجون إلى التأثير وتحسين الأداء المهم للأفراد في فريقهم.
أهداف التدريب
- • تطوير الثقة الشخصية والتأثير كقائد مبيعات
- • لتعلم التقنيات والأدوات لتحسين الأداء
- • تنفيذ رواج التدريب الذي يعزز الثقة وأفضل follo
محتوى الدورة التدريبية
- وضع القواعد الأساسية
- القيادة المتمركزة على العمل
- ردود الفعل مقابل التدريب
- تقديم ردود فعل فعالة
- نموذج E2C2
- أداء نموذج التدريب
- التدريب من أجل النتائج - GROW
- التخطيط الفعال للأداء
- التدريب من أجل التغيير
- أنواع الأداء
- تخطيط الطرق
- 'ارتداء القبعة'
- ردود الفعل الفردية
- الإجراءات وخطة التنمية