إدارة التعويضات والمكافآت

إدارة المكافآت والتعويضات

اهداف الدورة:

  • إدارة المكافآت والمكونات الأساسية للتعويض والموارد البشرية هي الدرجات وهياكل مرتبات الأساسيات ، وغالبًا ما يتم اعتبارها من المسلمات.
  • بدلاً من إجراء الكثير من التغييرات ، يحاول محترفي الموارد البشرية والمكافآت تخصيص الاحتياجات المتغيرة لموظفيهم في نظام لا يمكن مراجعته لعدة سنوات.
  • ستغطي هذه الدورة التدريبية (إدارة المكافآت ) جميع مجالات إدارة المكافآت والتعويضات ،
  • بما في ذلك هياكل الرواتب وبدلات الأجور ، والمقاييس ، ومراجعات الأجور ، والمزايا وأنظمة الحوافز ، وفرص المكافآت وفرص المكافآت غير المالية مثل مخططات الاعتراف والاحتفاظ. سيعطي المندوبين البيانات والتوجيهات للتأكد من أن هيكل رواتبهم وتصنيفهم يلبي رغبات العمل ، بينما يتيح للشركة جذب الموظفين والاحتفاظ بهم في
  • سوق تنافسية بشكل متزايد.

الذي ينبغي أن يحضر؟

  • هذه الدورة التدريبية مخصصة لمتخصصي الموارد البشرية والمديرين الذين يتطلعون إلى تحسين فهمهم لأنظمة إدارة الأداء من منظور تنظيمي.

محتويات الدورة:

  •  بتحسين أداء عملك وفعالية الموظف من خلال تنفيذ أنظمة المكافآت  التي تجذب الموظفين وتحافظ عليهم وتحفزهم.
  •  مواءمة هياكل ودرجات الأرباح الأساسية وأنظمة المكافآت مع أهداف عملك واستراتيجية الموارد البشرية.
  • تعرف على الخطوات العملية لتطبيق نظام الدرجات مع هيكل الرواتب الأساسي وموضوع الدفع ، أو لتحديث هياكل التعويض الحالية.
  • تطوير حلول للتعويضات الخاصة بك والمشاكل والتحديات التي تدعمها دراسات الحالة العملية ، والمناقشات التفاعلية والمناقشات حول العيادة.
  • تواصل مع زملائك في الدورة التدريبية ومعلم الدورة التدريبية لمناقشة المشكلات العملية التي ستساعدك في مكان عملك.

التاريخ والمكان

الاسكندرية - Sun - 21 Aug 2022

5 أيام