دورة فى مهارات الاتصال على مستوى رفيع

دورة فى مهارات الاتصال على مستوى رفيع

 

نظرة عامة على الدورة

  • ارتق بالتواصل إلى مستوى معقد من خلال دورة مهارات الاتصال المتقدمة على مستوى رفيع.
  • في غضون 5 أيام فقط ، يمكن أن تساعدك هذه الدورة التدريبية على فهم كيفية التأثير على الآخرين وعلى الطريقة} في محاولة القيام بذلك في أفضل طريقة وإيجابية.
  • هذه الدورة عملية ومليئة بالتحديات وملهمة.
  • مع التركيز الرئيسي عليك تمامًا وعلى طريقة التواصل ، تتيح لك الدورة اختبار 'ما تفعله' وممارسة سلسلة من أنشطة التعلم التجريبية.
  • تتطلب هذه الدورة الانفتاح والعاطفة والشعور بالمغامرة حيث يقضي أكثر من 70٪ من وقت الدورة التدريبية المشاركة في سيناريوهات صعبة.
  • سوف تضطر بلا شك إلى الخروج من درجة الحرارة الخاصة بك ، ولكن في المقابل سوف تنمو.
  • ستترك ورشة العمل بترتيب إجراء خاص يحدد بعض التغييرات الرئيسية التي ترغب في إنشائها ومهارات الممارسة التي قد تحسن هذه المهارات و
  • ثقتك بنفسك.

ملاءمة - من ينبغي أن يحضر؟

  • تعد دورة مهارات الاتصال على مستوى عالٍ مناسبة لك إذا كنت مديرًا كبيرًا تتواصل منظمة الصحة العالمية بأي مستويات احترام وترغب في تحسين طريقة اتصالك.
  • سوف يساعدك على زيادة وعيك وتحسين تأثير وفعالية اتصالاتك بطريقة ديناميكية وصعبة!

في الجزء العلوي من هذه الدورة ، قد تكون مستعدًا لما يلي:

  • فهم ما يولد عقبات أمام الحصول على الناس للتفاعل والاتصال معكم
  • فهم ولكن نظم المعتقد البشري تسبب لك وآخرون. لتبني مجموعات التفكير والسلوكيات وخاصة الأشياء
  • تعرّف على كيفية مناورة عقلك وتفكير الآخرين من أجل تحقيق نتيجة إيجابية
  • تعرّف على كيفية استهداف الرسائل التي يتم إرسالها دون وعي أو دون وعي من الآخرين حتى تتمكن من استخدامها لتقديم نتيجة مفيدة
  • قم بتغيير الوسائل التي يشعر بها الآخرون من خلال التعبير عن الإيذاء ، والوسائل التي تجعلك صوتًا ووجودك البدني
  • اكتشف الطرق التي ستتيح لك المرونة حتى تتمكن من الوصول على الفور إلى مجموعة من الاستراتيجيات للتعامل مع كل ما يتطلبه الموقف

محتوى الدورة التدريبية

  • كيف تتواصل؟
  • كيف تريد أن يراك الآخرون؟
  • الإدراك الحسي - لماذا يجعل النتائج الإيجابية مزعجة لك
  • نظم المعتقدات - نموذج المفترس / الفريسة
  • خلق الجو المناسب
  • زيادة الحساسية للرسائل الواعية وغير الواعية
  • 'ماذا سيحدث بعد ذلك؟' - إجبار الآخرين على الاستماع
  • التحفيز الذهني لخلق المشاركة
  • الاتصالات عالية التأثير وجها لوجه
  • إثارة والاستجابات العاطفية المهيمنة من خلال الكلمات والأصوات والجسدية
  • استخدام الأقنعة النفسية لتغيير الاستجابات والسيطرة عليها
  • اسحب المشغلات الصحيحة لمناورة الاتصال إلى أي مكان تريده للسفر
  • نظرية تجتمع الممارسة
  • ما هو التأثير الذي تولده؟ - الطريقة التي يراها الآخرون
  • خلق 'صدى' مع الآخرين لكسب التعاون
  • التغلب على الموانع
  • العمل مع الآخرين بثقة
  • ردود الفعل - الاستجابة والملهم ردود الفعل الصحيحة والصادقة
  • التعامل بشكل بناء مع أشخاص سلبيين أو غير مستجيبين
  • 'الطباعة الزرقاء' الشخصية للتغيير

التاريخ والمكان