قيادة التغيير والابتكار والتخريب
قيادة التغيير والابتكار والتخريب
وصف الدورة التدريبية
- قيادة التغيير والابتكار والتخريب
- القيادة التخريبية: تطوير وتعزيز عقلية التخريبية في مؤسستك التي تولد الابتكار ويساعد على تحقيق نمو جديد ومستدام.
- نمو اختراق ليس عن الحظ. يتطلب ذلك من كل شخص في المؤسسة تغيير طريقة تفكيرهم من 'ما هو' إلى 'ماذا لو' وإنشاء ابتكار مزعج.
- قم بالتسجيل في الإستراتيجية الحالية المكثفة للاضطراب والإبداع والتي تستمر لمدة يومين من خلال برنامج تعليمي يستهدف التعلم المعقول ، والذي صممه ويسره رجال الأعمال الذين يفهمون تحدياتك وسيوجهونك
- لإيجاد حلول فعالة.
- يعد كبار المديرين الذين لديهم مهارات تغيير القيادة أكثر استعدادًا لتزويد فرقهم بالقدرة على تحمل التهديدات الخارجية ، مثل المنافسة ، والتكنولوجيا ، واللوائح الحكومية ، والتحولات الديموغرافية ، وعدم اليقين الاقتصادي ، والتأثيرات الأخرى.
ملاءمة - من ينبغي أن يحضر؟
- إذا كنت قائداً مسؤولاً عن اختيار وتنفيذ استراتيجية تنظيمية وتقسيمية من شأنها تحقيق نتائج مثالية ، فهذا البرنامج مناسب لك.
- بعض المناصب الإدارية التي تحضر عادةً إلى هذه الدورة التدريبية التخريبية للابتكار والقيادة هي:
- كبار المديرين في جميع الصناعات
- المحترفون مسؤولون عن اختيار وتنفيذ استراتيجية تنظيمية وتقسيمية من شأنها أن تحقق نتائج مثالية.
محتوى الدورة التدريبية
مخطط البرنامج:
- بناء فهم مشترك لما هو المقصود بـ 'التعطيل'
- إنشاء قائمة مراجعة 'ناضجة من أجل التعطيل'
- تطوير 'عقلية التخريبية': إنشاء ، والمشاركة ، والتكيف
- تعلم وبناء مهارات القيادة التخريبية
- اكتشاف كيفية تصميم الاضطراب
- مسح البيئة بحثًا عن الاتجاهات والفرص والتهديدات
- تحديد التقنيات وغيرها من العوامل التي لديها القدرة على التسبب في الاضطراب
- تعميق فهمك للشركات التي من المرجح أن تتعطل
- تميز المشهد السوقي للصناعة الخاصة بك
- تطبيق الأدوات لتحديد وبناء ردود رشيقة
- تعاني من 'حروب تعطيل' من خلال محاكاة تفاعلية
- تطوير شجاعة القيادة في نفسك والآخرين
- بناء إجراء فعال للابتكار المضطرب تم إعداده لمؤسستك