إدارة التغيير والتطوير التنظيمي

وصف الدورة

أيقاظ دور القائد العصري ضمن أسلوب الإدارة.
تعزيز المهارات الخاصة بتنفيذ أهداف المؤسسة.
تنميه الاهتمام بأهم التحديات الضرورية التي تواجه الزعيم خلال هذا العالم الديناميكي السريع بشكل كبير في مجال تكنولوجيات البيانات ويوحي بالاتصالات الحديثة.
تمكين المشاركين من تحمل اي أعباء جديده تسند إليهم ، والتعرف علي كيفيه ملء المناصب القيادية في المستقبل الجديد.
الخطوط العريضة للمكونات الضرورية الاولي التي يجب ان تكون في السوق الرائدة البارزة للتعديل المعني في تأسيسه.

الملاءمة-من يجب ان يحضر ؟

المديرون العاملون في المناصب القيادية أو الذين يتوقع ان يشغلوا هذه المواقع في المستقبل.
جميع المسؤولين بصفه عامه المسؤولين عن تخطيط وتنظيم ومتابعه أنشطه الوحدات التي تشرف علي عمل الموظفين وتقيمه والتطوير المستمر لأداءهم.