مهارات التدريب للمديرين
مهارات التدريب للمديرين
وصف المقرر الدراسي
في الجزء العلوي من الدورة، ستكون على استعداد لـ:
- استخدام تقنيات التدريب الوظيفي بثقة لجعل عالية اللعب والموظفين المشاركين
- تعزيز النتائج من خلال تكييف رواج الخاص بك لتناسب رغبات أعضاء فريقك
- نقدر وظيفة التدريب كتقنية لمساعدة الموظفين على تطوير
- تطبيق المهارات الأساسية مهمة جدا لاصطفاف وظيفة التدريب البناءة والمحادثات ردود الفعل مما يؤدي إلى نتائج موحدة واضحة
- انظر تقنيات التدريب الوظيفي كطريق إلى ثقافة إيجابية ومساعدة
الملاءمة - من يجب أن يحضر؟
- مدراء طموحون يريدون أن يكونوا أكثر فعالية.
- سوف تتعلم طريقة لإدارة تماما وشاملة توظيف نهج وظيفة التدريب واستكشاف تطبيقات مختلفة تماما من تقنيات التدريب الوظيفي كجزء من رواج الإدارة الخاصة بك
محتوى الدورة التدريبية
- أهداف المقدمة وورشة العمل
- تأسيس ما تريد تحقيقه اليوم
- إعداد المشهد - خلق العقلية الصحيحة
- التدريب كأسلوب إدارة
- متى يكون التدريب مناسبًا
- ما هي تصاميم الإدارة والقيادة البديلة التي سأحتاج إلى استخدامها - القيادة الظرفية
- فوائد التدريب
- مهارات وتقنيات التدريب
- ما هو بالضبط التدريب
- جوهر المبادئ الأساسية للتدريب
- تقنيات التدريب
- أهمية الاستماع النشط
- تقنيات الاستجواب وصياغة الصياغة
- ممارسة مهارات التدريب
- تقديم جلسة تدريبية
- مراقبة وتقييم المهارات
- تطبيق التدريب في حالات مختلفة
- تدريب الأفراد للوصول إلى أفضل أداء لهم
- كيفية استخدام تقنيات التدريب الوظيفي لإلهام الموظفين والتفاعل
- ممارسة تقنيات المحادثة التحفيزية
- استخدام محادثات التغذية المرتدة البناءة لتحسين الأداء
- الطريق إلى الأمام
- إعادة المفاهيم إلى النقطة الجغرافية ووضعها موضع التنفيذ