إدارة الصحة والسلامة الدولية
إدارة الصحة والسلامة الدولية
محتوى الدورة التدريبية
- يتم إعطاء الإجابات المكتسبة بشكل عام علامات أعلى في الجزء (أ) و (ب) و (ج) ولكنها كانت محدودة بالنسبة للجزء (د): حماية البيئة.
- غاب بعض المرشحين عن علامات عن طريق سرد العوامل المتعلقة المصطلح مثل مرافق الرعاية الاجتماعية ، وليس المصطلح نفسه (الرعاية الاجتماعية).
- (أ) خالية من المرض أو الأمراض ، حالة من الصحة العقلية والجسدية والاجتماعية
- (ب) مكان عمل خالٍ من المخاطر والمخاطر غير المنضبط
- (ج) رعاية احتياجات الناس الأساسية ، مثل توفير مياه الشرب والطعام والسكن والحمامات
- (د) حماية البيئة التي يعمل فيها مكان العمل ، على سبيل المثال الأرض والهواء والماء
- كانت علامات متاحة لتحديد مصادر المعلومات مثل
- تقييمات مخاطر الأنشطة التي تنطوي على استخدام اليدين ويمكن أن تؤدي إلى اضطرابات الطرف العلوي مثل المناولة اليدوية
- نتائج تحليل السلامة الوظيفية وتحديد الإجراءات المتكررة ونظام عمل آمن لضمان متابعة العاملين له
- موظفي المنظمة وممثلي السلامة ومراقبة المشرفين والشكاوي التي قد تكون قدمت لهم من قبل أعضاء فرقهم
- الحوادث وتقارير سوء الصحة وتحليل سجلات الغياب للتحقق مما إذا كان العمال يعانون من أي مشكلة طبية سابقة
- نقابات العمال وشركات التأمين
- المنفذون وسلطات السلامة المحلية والهيئات المهنية مثل IOSH
- معلومات الشركات المصنعة مثل الكتيبات والكتالوجات و MSDS
- علماء بيئة العمل أو ممارسي الصحة المهنية
- منسق الأنشطة الاجتماعية حول الأنشطة خارج العمل مثل التنس والاسكواش ، إلخ
- تمت صياغة إجابات أفضل تحت عناوين TWO للمصادر الداخلية والخارجية للمعلومات
- كانت هناك بعض الإجابات الجيدة على هذا السؤال ، متوازنة مع عدد كبير من الإجابات ضعيفة للغاية ومرة أخرى ، بعض المحاولات غير المحاولات
- تمت صياغة إجابات أفضل حول (MLF)
- أخلاقي
- القانونية / الاجتماعية
- الأمور المالية
- الحجج للحفاظ على معايير جيدة للصحة والسلامة داخل المنظمة
- الحجة الأخلاقية تركز على:
- - واجب العناية والحاجة إلى الحد من الإصابات والألم والمعاناة التي يتعرض لها الموظفون بسبب الحوادث وسوء الصحة
- - الحاجة إلى توفير مستوى معقول من الرعاية كالتزام أخلاقي
- بينما تهتم الحجج القانونية بضرورة الامتثال للقانون والرغبة في تجنب إجراءات التنفيذ والمطالبات المدنية
- وتشمل الفوائد المالية / الاقتصادية
- - القوى العاملة المقصودة الإضافية التي تؤدي إلى زيادة معدلات الإنتاج
- - تجنب التكاليف المرتبطة بالحوادث (مثل
- تكاليف التعطل ، الجسم ، التحقيق والإسعافات الأولية ، إصلاح التجهيزات والمعدات ، توظيف وتدريب الموظفين ، إلخ)
- - أقساط التأمين أرخص ربما
- - نسيان الأسعار المتعلقة بالإجراء
- - والحفاظ على صورة وسمعة المنظمة مع مختلف أصحاب المصلحة